关于下发"2004年机械行业职业技能鉴定工作会议纪要"的通知 机职鉴字[2004]016号

2004-05-08 00:00:00      

机械行业各有关单位：

　　为落实全国人才会议精神和全国高技能人才工程（机电项目）及全国三年50万新技师培养计划工作，总结、交流过去一年中机械工业职业技能鉴定工作情况，安排部署2004年机械工业职业技能鉴定和行业高技能人才队伍建设工作。机械工业职业技能鉴定指导中心于2004年4月24～27日在山东省济南市召开了"2004年机械行业职业技能鉴定工作会议"。现将会议纪要下发给你们（附件），请按照会议有关文件精神和2004年任务目标开展工作 。

　　附件

　　2004年机械工业职业技能鉴定工作会议纪要

　　机械行业各有关单位：

　　为认真落实全国人才工作会议和全国职业技能鉴定工作会议精神，以及国家高技能人才工程（机电项目）、全国三年50万新技师培养计划，进一步加强机械工业高技能人才队伍建设和行业职业技能鉴定工作。机械工业职业技能鉴定指导中心于2004年4月24～27日在山东省济南市召开了"2004年机械行业职业技能鉴定工作会议"。中国机械工业联合会副会长、机械工业高技能人才领导小组组长薛德林、山东省机械工业办公室主任房士义、中国机械工业企业管理协会秘书长兼机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲和机械工业联合会人力资源部劳资培训处处长李玲玲等领导出席会议并做了重要讲话。来自机械部分产业行业职业技能鉴定分中心、鉴定站及行业相关单位的有关人员共计60余人参加了会议。

　　会议首先由本次会议的东道主山东省机械行业办公室房士义主任致辞：他首先介绍了山东省机械工业的发展和行业高速发展与职业培训、鉴定工作，与高技能人才队伍建设工作的关系，用典型事例说明装备制造业对生产制造岗位复合型技能人才的渴望，他恳切的希望大家都来重视、参与、实施行业高技能人才队伍建设工作，欢迎大家到山东传经送宝。 机械工业职业技能鉴定指导中心李玲主任向大会做工作报告，她报告的题目是"扩大行业鉴定范围、提高行业鉴定水平，切实加快行业高技能人才队伍建设"。李主任的报告分三部分：一是回顾和总结2003年机械行业职业技能鉴定工作；二是对工作实践的体会和思考；三是2004年鉴定工作和高技能人才队伍建设工作安排，具体是：在机械工业高技能人才领导小组的统一部署下，在年内开展行业职工队伍素质调研，在调查研究的基础上，制定并分步实施"2004-2010年机械行业高技能人才队伍建设振兴方案"；进一步完善行业职业技能鉴定管理体系建设，扩大培训鉴定领域和人员数量，加大已开展行业及轴承、农机、摩托车、仪器仪表、高低压电器等行业的特有工种职业技能鉴定基础工作和鉴定考核发证力度；推进全国高技能人才工程机电项目的实施， 筹备并实施"数控操作调整"、"数控制造调整"、"重大装备特种焊工"、"精密模具制造工"培训基地建设工作；开展评选表彰"2004年机械行业高技能人才"活动；在汽车、电缆等有条件的行业开展技师评定、技能竟赛活动；继续开展国家统考项目"企业人力资源管理师"、"高级营销师"、"物流师"、"职业经理"等人员的培训、考核工作；总结、挖掘企业在人力资源规划、培训与开发、薪酬和绩效管理等方面的先进经验，在年内组织大型现场交流活动；年内还将分批组团赴欧洲、美国，开展以人力资源能力开发和技能鉴定为主题的学习考察活动。

　　全国高技能人才工作（机电项目）领导小组副组长、机械工业高技能领导小组组长、中国机械工业联合会薛德林副会长非常重视本次会议，专程赶到济南参加会议并做了"求真务实、明确任务进一步加强机械工业高技能人才队伍建设"的重要讲话。他首先代表中国机械工业联合会、机械工业高技能人才建设领导小组向与会的行业鉴定机构承办单位的领导和机械工业职业技能鉴定分中心、鉴定站的领导和同志们，多年来积极参与和大力支持机械工业技术工人的培训、鉴定工作，关注和实施高技能人才工程所做的各种努力，表示感谢。向受表彰的2003年机械工业职业技能鉴定先进集体和优秀工作者表示热烈的祝贺。薛会长从中央高度重视振兴装备制造业,行业发展呈现前所未有的好势头讲起，站在一个新高度告诫大家，要抓住机遇认真落实全国人才会议精神 ，树立人才工作的新观念、新思想、新理念，充分认识行业高技能人才队伍建设的重要性，并就进一步加快机械行业高技能人才队伍建设等问题提出了指导性的意见。最后薛会长说： "高技能人才队伍建设，关乎企业改革与发展的兴衰，加快高技能人才培养和使用机制的建立是振兴机械制造的重要一环，任重道远。让我们共同努力，开拓进取，扎实工作，为培养造就一支高素质的现代化装备制造大军而努力！"。

　　会议还组织了交流与座谈，上汽集团人力资源部常务副经理、汽车行业上汽分中心主任朱庆敏，声情并茂的介绍了上汽分中心一年来在推进人力资源优化配置，积极开展职业技能鉴定工作，为上汽集团可持续发展奠定人力资本保障的实践，朱主任的发言取得了非常好的效果，使参会代表受到启示和帮助。电线电缆行业分中心主任、上缆研究所副所长奚根娣，也在会上介绍了"发挥行业分中心的作用，积极推进线缆行业高技能人才队伍建设工作"的做法和体会，线缆行业是机械行业开展职业技能鉴定工作最早的行业，目前已建鉴定站10余个，是他们第一个引领行业科研院所走进了承担对"人"的能力"认证"的舞台。 北京仪器仪表鉴定站王京伟站长、电线电缆郑州站刘继荣站长、电线电缆南平站江永涛站长等也将各自工作实践中的体会介绍给大家。 使机械行业新老鉴定工作管理者受到了极大启发， 增强了做好行业鉴定工作的信心。座谈会上代表们围绕李主任的工作报告和2004年工作任务，以及行业开展鉴定工作所存在的困难和问题进行了热烈讨论，提出了一些建设性的意见。

　　本次会议还对在2003年度机械工业职业技能鉴定工作中做出突出贡献的电线电缆分中心等6家先进单位和朱庆敏、何铮等12名优秀个人进行了表彰、奖励；领导还为新批准建立的机械行业特有工种职业技能鉴定汽车行业一汽、北汽分中心，山东机械分中心，变压器分中心颁发了牌匾；为经劳动保障部新批准建立的第二批线缆浙江站等11个机械行业特有工种职业技能鉴定站授牌、发放鉴定许可证和鉴定站证章。

　　2004年机械工业职业技能鉴定工作会议是一次求真务实、催人奋进的会议，与会代表有信心、有决心在今后的职业技能鉴定工作中做出更大的成绩，让我们为机械行业建设一支爱岗敬业、努力创新、开拓进取、结构合理的高技能职工队伍而努力奋斗！

　　本次会议得到山东机械设计研究院领导的大力支持，在此表示衷心的感谢！