关于开展“第四届机械工业高技能人才优秀论文评选”活动的通知
2016-05-17 08:46:36
机职鉴字[2016]16号
机械工业职业技能鉴定分中心、实训基地、鉴定站(点)及机械行业企业、集团、行业协会、职业院校:
为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神,挖掘和展示机械行业高技能人才技术改进、技能创新、管理进步、育人经验、人才评价和产教融合的优秀成果,弘扬大国工匠精神、实现“中国制造2025”战略规划,机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业发展与评价研究所(以下简称“中心和所”)在总结以往论文评选工作经验的基础上,决定在行业内继续开展“第四届机械工业高技能人才优秀论文评选”活动。现将相关事宜通知如下:
一、申报对象及范围
(一)申报对象
①从事机械制造、机械加工、检验试验、安装调试、维修保养等职业(工种)的技术工人;
②从事机械类产品设计、研发、检验等职业的工程技术人员;
③在机械制造或机械加工类企业从事人力资源管理或职业培训、职业技能鉴定考评、管理或竞赛活动组织工作的相关人员;
④职业技术院校机械类专业教师或实训教师;
(二)申报范围
本届优秀论文申报范围限于2014年1月1日以后的成果总结,内容可以涉及以下方面:
①已获得国家专利的项目或发明创造成果,实践证明取得了显著经济效益和社会效益的相关论文;
②创造先进的操作技法和生产管理方式,降低生产、管理成本,提高企业生产或工作效率,为企业解决了重大生产技术难题的相关论文;
③在“名师带徒”活动中总结出的易于推广、操作性强的培训模式的相关论文;
④在校企合作工作中对职业院校教学改革、新技工培养,加强企业在岗员工继续教育等方面的相关论文;
⑤在“机械行业标准引领深度产教融合服务工程”中总结关于学分置换、职业能力测评、智能制造培训、国际对等交流等项目的成功经验;
⑥在职业技能鉴定考评工作中总结出来提高鉴定工作质量或通过职业技能竞赛等多元评价方式培养高技能人才等方面的经验总结。
(三)其他形式
除以上论文或技术总结、经验总结形式以外,本届活动征集范围增加案例和摄影作品的形式,案例内容涉及机械产品制造、维修、保养、应用等方面;摄影作品内容体现大国工匠精神或智能制造、绿色生产等先进生产理念的作品。
二、奖励与表彰
(一)本次论文评选活动设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名,根据评审规模确定各奖项名额,向获奖者颁发荣誉证书等。
(二)获奖论文将入选《机械工业高技能人才优秀论文集》,在行业、企业间广泛宣传与交流,优秀论文征得作者同意向相关行业权威期刊推荐发表。
(三)对荣获论文特等奖或一等奖的作者,在职业资格晋级时,可作为优先推荐晋升技师、高级技师的条件之一,凡当年晋级的,可免去论文答辩环节。
(四)对荣获论文特等奖的作者,颁发奖牌、奖品和荣誉证书,并对技能类特等奖作者授予“机械工业技能标兵”荣誉称号,并颁发奖杯和荣誉证书;
(五)对荣获优秀论文一等奖、二等奖和三等奖的作者,颁发奖牌、奖品和荣誉证书。
(六)对在机械工业高技能人才优秀论文评选中,组织得力、申报踊跃、成果突出、获奖论文质高量大的单位,授予“机械工业高技能人才培养示范单位”称号。
(七)案例和摄影作品不设特等奖及一、二、三等奖,优秀案例和摄影作品将被收录在《机械工业高技能人才优秀论文集》中,对作者颁发荣誉证书。
三、申报评选程序及要求
(一)各分中心、实训基地和鉴定站(点)以及其他企业(集团)、职业院校应组成优秀论文申报和专家评审小组,负责本单位作品的征集、初评和申报工作。
(二)各有关单位要按照要求,请将参评论文、案例和摄影作品电子版发送到jxjdzx@126.com邮箱,邮件主题统一格式:论文评选-单位名称-作品数量。论文格式参照附件1。
(三)作品申报时间为:2016年4月15日-9月31日,优秀论文评审时间为2016年10月-12月,评选结果公布时间为2017年1月,表彰、论文集册发布时间为2017年4-5月份。
(四)根据各单位报送的作品,分类型分专业进行评定和综合评审。论文评选共分为:技能类、技术类、管理类、育人类四类论文,请在论文题目下方注明论文类型。
(五)请在论文题目下方注明作者姓名、职业资格等级(职称)、单位名称,每篇论文作者不得超过三人,获奖对象为第一作者。如有指导教师,请注明姓名、职务及单位名称(指导教师不超过两名)。
(六)要求论文主题鲜明、论点明确、论据充分,论文引用的资料及数据一定要详实可靠,论文突出前瞻性、实践性、规范性。对有抄袭行为的论文,一经发现将取消评选资格。
(八)案例的形式要求文字简练,2000字以内,通俗易懂、针对性强、有创新。例如某一汽车维修案例,体现故障分析思路和排除步骤以及解决方法。案例格式详见附件2。
(九)摄影作品要求聚焦工作场景,捕捉感人细节、记录劳动瞬间,相机、手机等拍摄器材不限,彩色、黑白不限,照片以JPG文件格式投稿,单幅作品文件不小于2M,并附上作品名称和简短说明。
请各单位按照文件要求将相关材料报活动办公室,逾期或不按规定格式申报无效。以个人名义参加活动的申报者要求同上。
四、活动组织领导和评选形式
(一)活动的组织领导
为保障评选、征集活动顺利进行,保证活动公平公正性,由机械工业职业技能鉴定指导中心和职业发展与评价研究所组织成立活动工作委员会、评审委员会和活动办公室,办公室设在中心和所。
(二)评选形式
评选分初评和终评两个阶段,初评按照作品类型和专业方向组织评审委员会专家进行评定。征集十篇以上的鉴定机构或企业(集团)、职业院校可自行组织初评,向活动办公室推选优秀作品并提交评分表和评语。终评环节由活动办公室聘请评审委员会专家进行终评。
五、申报费用
(一)论文评选:每篇论文收取论文评审费500元。请将费用汇至以下账户,汇款用途注明“优秀论文评选”字样。
单位名称:机械工业经济管理研究院
开 户 行:北京工商行马连道茶城支行
账 号:0200092109000002853
(二)案例和摄影作品征集不收取费用。
(三)鉴定机构、企业(集团)、职业院校自行组织初评环节,中心不收取评审费用。
六、联系方式
联系地址:北京市西城区广安门外大街甲397号
邮政编码:100055
联 系 人:尉 超、郭一娟、孙 颐
联系电话:010-83069041、83069039
传真电话:010-83069036
电子邮箱:jxjdzx@126.com
附件1:论文格式.doc
附件2:案例参考格式.doc
为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神,挖掘和展示机械行业高技能人才技术改进、技能创新、管理进步、育人经验、人才评价和产教融合的优秀成果,弘扬大国工匠精神、实现“中国制造2025”战略规划,机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业发展与评价研究所(以下简称“中心和所”)在总结以往论文评选工作经验的基础上,决定在行业内继续开展“第四届机械工业高技能人才优秀论文评选”活动。现将相关事宜通知如下:
一、申报对象及范围
(一)申报对象
①从事机械制造、机械加工、检验试验、安装调试、维修保养等职业(工种)的技术工人;
②从事机械类产品设计、研发、检验等职业的工程技术人员;
③在机械制造或机械加工类企业从事人力资源管理或职业培训、职业技能鉴定考评、管理或竞赛活动组织工作的相关人员;
④职业技术院校机械类专业教师或实训教师;
(二)申报范围
本届优秀论文申报范围限于2014年1月1日以后的成果总结,内容可以涉及以下方面:
①已获得国家专利的项目或发明创造成果,实践证明取得了显著经济效益和社会效益的相关论文;
②创造先进的操作技法和生产管理方式,降低生产、管理成本,提高企业生产或工作效率,为企业解决了重大生产技术难题的相关论文;
③在“名师带徒”活动中总结出的易于推广、操作性强的培训模式的相关论文;
④在校企合作工作中对职业院校教学改革、新技工培养,加强企业在岗员工继续教育等方面的相关论文;
⑤在“机械行业标准引领深度产教融合服务工程”中总结关于学分置换、职业能力测评、智能制造培训、国际对等交流等项目的成功经验;
⑥在职业技能鉴定考评工作中总结出来提高鉴定工作质量或通过职业技能竞赛等多元评价方式培养高技能人才等方面的经验总结。
(三)其他形式
除以上论文或技术总结、经验总结形式以外,本届活动征集范围增加案例和摄影作品的形式,案例内容涉及机械产品制造、维修、保养、应用等方面;摄影作品内容体现大国工匠精神或智能制造、绿色生产等先进生产理念的作品。
二、奖励与表彰
(一)本次论文评选活动设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名,根据评审规模确定各奖项名额,向获奖者颁发荣誉证书等。
(二)获奖论文将入选《机械工业高技能人才优秀论文集》,在行业、企业间广泛宣传与交流,优秀论文征得作者同意向相关行业权威期刊推荐发表。
(三)对荣获论文特等奖或一等奖的作者,在职业资格晋级时,可作为优先推荐晋升技师、高级技师的条件之一,凡当年晋级的,可免去论文答辩环节。
(四)对荣获论文特等奖的作者,颁发奖牌、奖品和荣誉证书,并对技能类特等奖作者授予“机械工业技能标兵”荣誉称号,并颁发奖杯和荣誉证书;
(五)对荣获优秀论文一等奖、二等奖和三等奖的作者,颁发奖牌、奖品和荣誉证书。
(六)对在机械工业高技能人才优秀论文评选中,组织得力、申报踊跃、成果突出、获奖论文质高量大的单位,授予“机械工业高技能人才培养示范单位”称号。
(七)案例和摄影作品不设特等奖及一、二、三等奖,优秀案例和摄影作品将被收录在《机械工业高技能人才优秀论文集》中,对作者颁发荣誉证书。
三、申报评选程序及要求
(一)各分中心、实训基地和鉴定站(点)以及其他企业(集团)、职业院校应组成优秀论文申报和专家评审小组,负责本单位作品的征集、初评和申报工作。
(二)各有关单位要按照要求,请将参评论文、案例和摄影作品电子版发送到jxjdzx@126.com邮箱,邮件主题统一格式:论文评选-单位名称-作品数量。论文格式参照附件1。
(三)作品申报时间为:2016年4月15日-9月31日,优秀论文评审时间为2016年10月-12月,评选结果公布时间为2017年1月,表彰、论文集册发布时间为2017年4-5月份。
(四)根据各单位报送的作品,分类型分专业进行评定和综合评审。论文评选共分为:技能类、技术类、管理类、育人类四类论文,请在论文题目下方注明论文类型。
(五)请在论文题目下方注明作者姓名、职业资格等级(职称)、单位名称,每篇论文作者不得超过三人,获奖对象为第一作者。如有指导教师,请注明姓名、职务及单位名称(指导教师不超过两名)。
(六)要求论文主题鲜明、论点明确、论据充分,论文引用的资料及数据一定要详实可靠,论文突出前瞻性、实践性、规范性。对有抄袭行为的论文,一经发现将取消评选资格。
(八)案例的形式要求文字简练,2000字以内,通俗易懂、针对性强、有创新。例如某一汽车维修案例,体现故障分析思路和排除步骤以及解决方法。案例格式详见附件2。
(九)摄影作品要求聚焦工作场景,捕捉感人细节、记录劳动瞬间,相机、手机等拍摄器材不限,彩色、黑白不限,照片以JPG文件格式投稿,单幅作品文件不小于2M,并附上作品名称和简短说明。
请各单位按照文件要求将相关材料报活动办公室,逾期或不按规定格式申报无效。以个人名义参加活动的申报者要求同上。
四、活动组织领导和评选形式
(一)活动的组织领导
为保障评选、征集活动顺利进行,保证活动公平公正性,由机械工业职业技能鉴定指导中心和职业发展与评价研究所组织成立活动工作委员会、评审委员会和活动办公室,办公室设在中心和所。
(二)评选形式
评选分初评和终评两个阶段,初评按照作品类型和专业方向组织评审委员会专家进行评定。征集十篇以上的鉴定机构或企业(集团)、职业院校可自行组织初评,向活动办公室推选优秀作品并提交评分表和评语。终评环节由活动办公室聘请评审委员会专家进行终评。
五、申报费用
(一)论文评选:每篇论文收取论文评审费500元。请将费用汇至以下账户,汇款用途注明“优秀论文评选”字样。
单位名称:机械工业经济管理研究院
开 户 行:北京工商行马连道茶城支行
账 号:0200092109000002853
(二)案例和摄影作品征集不收取费用。
(三)鉴定机构、企业(集团)、职业院校自行组织初评环节,中心不收取评审费用。
六、联系方式
联系地址:北京市西城区广安门外大街甲397号
邮政编码:100055
联 系 人:尉 超、郭一娟、孙 颐
联系电话:010-83069041、83069039
传真电话:010-83069036
电子邮箱:jxjdzx@126.com
附件1:论文格式.doc
附件2:案例参考格式.doc
二○一六年三月二十四日
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