机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）
技术研讨及准备工作会会议纪要

2022-05-25 13:20:05      

      为确保2022年全国行业职业技能竞赛——机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）职业技能竞赛活动顺利举办，使竞赛形式和内容更加科学，更好地贴近企业生产实际，结合当前疫情防控的形势，竞赛组委会办公室——机械工业职业技能鉴定指导中心于2022年5月21日通过视频会议的形式组织召开了竞赛技术研讨及准备工作会议。       机械工业经济管理研究院党委副书记、副院长、机械工业职业技能鉴定指导中心主任史仲光在主会场出席会议并讲话，机械工业职业技能鉴定指导中心副主任孙颐、温州市总工会党组成员、副主席林曙红等领导在分会场参加会议，机械工业职业技能鉴定指导中心职业发展部部长郭一娟主持会议。参加会议的还有来自亚龙智能装备集团、上海发那科、钱江机器人、哈工海渡教育科技集团等智能装备（平台）制造企业，潍柴、一汽、东风、上汽、广汽、北汽、陕汽、吉利、奇瑞、广西汽车集团、江铃汽车、中国重汽等工业机器人应用企业以及沈阳工业大学、黑龙江工程学院、中国一重技师学院、山东省技师学院、深圳技师学院、浙江工贸职业技术学院、四川交通职业技术学院等七十多家单位的170余名领导和专家。       会议首先由史仲光主任讲话。史主任简要介绍了机械工业人才评价工作概况及本届竞赛背景，并强调指出竞赛活动既是选拔培养人才的有效途径之一，又是国内同行技能水平的一次大检阅，也是积极贯彻实施新修订的职业教育法的具体体现，更是工匠精神的一次大展示。同时，受主办方领导委托，史主任就本届竞赛工作提出了几点要求：1、在新冠疫情全球大流行的特殊时期，各单位对疫情防控一定要高度重视，合理组织好疫情期间开展的各项竞赛工作，确保防控工作落到实处。2、人才培养和评价工作应做到标准先行。竞赛实操考核模块设计和题目的命制应紧扣国家职业技能标准要求与企业典型应用案例，重点突出工业机器人系统相关岗位能力要求，全面考察选手的综合能力。3、通过竞赛引领职业教育专业建设和人才培养方向，深入推进校企合作、深化产教融合。4、各参赛单位要抓住机遇，以竞赛为契机，以标准为基础，以赛促训、以赛促评，建立人才培养和评价工作的长效机制。最后，史主任宣布2022年全国行业职业技能竞赛——机械行业首届工业机器人系统运维员（智能制造）职业技能竞赛正式启动。
      会议第二项议程，由林曙红副主席代表承办单位发言，林主席对温州市的产业概况及市总工会以往承办的竞赛情况作了简要介绍，表示很荣幸能够承办此次国家级竞赛活动，将努力协助主办方探索打造数字化劳动和技能竞赛新模式，努力实现技能评判智能化、竞技过程可视化、观赛形式个性化，同时表示市总工会及相关单位将按照竞赛组委会的要求，扎实高效地做好赛事各项组织协调和服务保障工作。
      会议第三项议程，机械工业职业技能鉴定指导中心竞赛评价部部长王铁印就竞赛整体方案进行介绍，带领与会代表就竞赛理论知识考试与操作技能考核成绩配比、成绩确定原则、竞赛颁奖与表彰、竞赛赛前训练营等内容进行了讨论并形成共识。
      接下来，由亚龙智能装备集团股份有限公司技术总监吕洋就竞赛决赛设备（平台）进行了介绍，对实操考核任务书进行了讲解，并就参会代表提出的问题进行解答。
      最后，机械工业职业技能鉴定指导中心史仲光主任进行了会议总结。在与会领导、专家的共同努力下会议完成了既定的各项议程。机械工业职业技能鉴定指导中心也将依据竞赛整体安排及疫情防控整体情况加快筹备技术委员会工作会议及国家级裁判员培训等具体工作。