《汽车生产线操作工》国家职业技能标准初审会议纪要

2023-01-05 18:09:54      

        为了满足汽车生产制造企业对技能人才培训和人才评价的需求，加快汽车产业技能人员的素质建设，经机械工业职业技能鉴定指导中心向人力资源和社会保障部、中国就业培训技术指导中心申请立项，于2022年7月份启动了《汽车生产线操作工》国家职业技能标准的修订工作。经过半年的编写和审定，标准已完成初稿。经请示中国就业培训技术指导中心同意，机械工业职业技能鉴定指导中心于12月27日组织行业专家通过视频会议形式召开了《汽车生产线操作工》国家职业技能标准初审会议。         来自一汽集团、上汽集团、东风集团、广汽集团、北汽集团、陕汽集团、奇瑞汽车、江淮汽车、江铃汽车、宇通客车、重汽集团等汽车企业及中国焊接协会、中国铸造协会、广州数控、北京电子科技职业学院、杭州科技职业技术学院等相关的80余名专家参会。       本次会议得到了中国机冶建材工会全国委员会的支持。职业标准是开展人才工作的基础和依据，贯穿人才培养、使用、评价、激励的全过程。本次修订工作对于今后开展汽车领域的职业技能竞赛活动和优化企业人力资源配置、服务广大职工职业生涯发展都将起到引领和支撑作用。
      在标准审改环节中，各组编写专家和审定专家踊跃发言、积极互动。专家们一致认为标准的编写符合国家职业技能标准编制的整体性、等级性、规范性、实用性和可操作性原则，可以顺利通过初审。该标准依据2022版《中华人民共和国职业分类大典》分七个工种进行编写，包括“汽车涂装生产线操作工”“汽车焊装生产线操作工”“汽车冲压生产线操作工”“汽车机加生产线操作工”“汽车热处理生产线操作工”“汽车锻造生产线操作工”“汽车铸造生产线操作工”。这7个工种标准技能等级设置完整，较2005版补充了高级技师的等级设置；职业功能和工作内容的划分基本合理；技能要求和相关知识的内容较为全面，能够系统涵盖各工种的核心技能和工种特征并着重增加了自动化、智能化等对生产组织和人员技能要求的变化。审定专家还对七个工种标准的细节问题提出了修改意见和建议。
会议最后，根据中国就业培训技术指导中心对标准编制工作的进度安排，计划安排各编写组于2023年2月3日前完成标准的修改并上报中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处，面向社会征求意见。计划安排上半年完成标准终审工作。会议在编审专家的共同努力下，圆满完成了既定的各项议程。