机械行业第二十九期 国家级竞赛裁判员培训认证班成功举办

2025-09-19 11:17:03      

        9月6日,由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心主办的机械行业第二十九期国家级竞赛裁判员培训认证班正式开班。本次培训以线上形式高效开展,汇聚了来自全国 262 家单位的 360 余人参加培训。全国机械职业教育教学指导委员会主任委员、机械工业人才评价专家库首席顾问专家于清笈出席开班仪式并致辞,机械工业人才评价中心技能发展处处长王铁印主持开班仪式。  
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        于清笈在致辞中首先立足行业发展全局,剖析了当前机械行业发展态势。她指出,随着智能制造、数字孪生、增材制造等新技术在机械领域的快速迭代与深度应用,行业对具备先进技术能力、创新思维的高素质技术技能人才需求愈发迫切;而职业技能竞赛作为检验人才专业水平、激发行业创新活力的重要平台,在人才选拔与培育中发挥着不可替代的作用。她强调,本次培训不仅是对裁判员专业能力的“集中充电”,更是对机械行业竞赛规范化发展的“坚实筑基”。她希望全体学员通过本次培训,进一步深化对执裁工作重要性的认识,未来在赛事执裁中严格履行职责、坚守公正底线,以过硬的专业能力保障每一场竞赛的公平性与权威性,真正为行业选拔出兼具技术实力与职业精神的技术技能骨干。
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        竞赛执裁心理学部分由机械工业人才评价中心特聘心理学辅导专家崔晓霞教授围绕职业技能竞赛裁判素质基础进行专题培训。崔教授以理论讲解与案例分析相结合的方式,重点从裁判员的职业素养、工作要素、心理素质等方面进行了讲解,她结合竞赛执裁典型案例,生动剖析了不同竞赛场景下的执裁技巧、沟通方法与注意事项,让学员们直观理解执裁工作的关键要点。她针对裁判员在高强度、高压力的赛事环境中易出现的压力过大、情绪波动等问题,还分享了正念减压、场景模拟预演、情绪调节三步法等实用心理调适方法,帮助学员掌握平衡工作状态的技巧,确保在执裁过程中始终保持稳定、客观的判断,保障执裁工作高效推进。
        下午,中国就业培训技术指导中心专家聚焦近期国家职业技能竞赛相关政策法规及竞赛裁判员管理办法进行解读。他详细梳理了《国家职业技能竞赛管理办法》《职业技能竞赛裁判员工作细则》等核心文件的重点条款,明确了裁判员在职业技能竞赛中的任职条件、权利义务、工作流程。同时,他结合全国性竞赛中的典型争议案例,强调了裁判员在赛程监督、成绩评定等环节的权责边界,科学、专业的帮助学员全面掌握竞赛政策及如何规避执裁风险。为后续竞赛执裁明确了路径,提供了遵循。
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        公共培训课程结束后,培训进入分赛项专项辅导环节。各赛项竞赛技术委员会专家分别就竞赛技术文件、评分标准、设备操作规范等内容进行专项讲解。专家们结合各赛项的技术特点,明确了执裁中的“关键打分点”与“易错扣分点”,并通过线上答疑互动,解决学员在技术细节上的疑虑,确保每位学员都能精准理解本赛项的执裁要求。为检验培训效果,本次培训设置了严格的认证环节,通过线上考试的形式,全面检验了学员们的学习成果。考核合格者,将由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心颁发培训证书和裁判员证卡。
        机械工业人才评价中心自2005年开展国家、行业职业技能竞赛以来,今年已是第二十一个年头。在服务机械行业重点领域与新兴方向过程中,聚焦各行业领域的人才培养工作。不断的编撰技术技能标准服务于全国机械行业技术技能竞赛,2025年赛项共设置智能制造系统规划设计师、数字孪生技术员、凹版印刷员、多工序数控机床操作调整工、无人机装调检修工、汽车零部件再制造工、新能源汽车测试技术、智能焊接技术、增材制造技术、智能控制技术应用等十个赛项。目前各赛项决赛报名已进入收尾阶段,决赛将于 9 月至 12 月在全国多地陆续举办,将吸引数千名全国机械行业技术技能人才参与竞技。
        此次2025年全国机械行业职业技能竞赛裁判员培训认证班的成功举办,不仅为系列赛事选拔了一批“精技术、熟规则、守公正”的高素质执裁人才,更推动了机械行业职业技能竞赛执裁标准的统一与规范化发展。通过系统化、专业化、数字化的培训,裁判员队伍的专业能力与职业素养得到进一步提升,未来将为赛事公平公正有序开展提供坚实保障,进而助力机械行业挖掘、培养更多适应产业发展需求的技术技能领军人才,为我国机械行业高质量发展注入强劲动能。

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