创新驱动 赋能行业高质量发展
2025年第二期机械工业人才评价考评、管理人员培训圆满落幕
2025-03-19 10:09:26
为深入贯彻落实机械工业人才评价体系标准化建设，提升行业人才评价专业化水平，中国机械工业联合会机械工业人才评价中心（以下简称“评价中心”）于3月14日成功举办2025年第二期机械工业人才评价考评、管理人员认证培训班。本次培训以“创新模式、锚定使命、政策引领、制度解析、实务赋能、展望未来”为核心，为机械工业人才评价高质量发展注入新动能。
于清笈常委在动员讲话中强调，人才评价工作要紧密围绕两会工作报告，注重三个结合：一是结合当前产业发展趋势，确保评价工作与时俱进；二是弘扬工匠精神，提高人才队伍质量，满足行业高质量发展的需求；三是建立以创新能力为导向的人才评价体系，为行业转型升级提供有力支撑。
3月15日，全体学员参加了线上考试。评价中心将为考试合格的学员颁发机械行业考评与管理人员相应证卡。此次培训通过政策、技术、区域协同三重突破，为机械工业人才评价体系注入了新活力，也为行业技能人才队伍建设提供了有力支撑。
展望未来：服务战略，打造高地。
面向未来，评价中心将深入贯彻两会精神，持续以高标准引领、数字化赋能、创新驱动，筑牢行业人才基石。将不断完善人才评价标准体系，优化服务模式，助力技能人才“走出去”，打造机械工业人才培养的高地，为行业的高质量发展奠定坚实基础，为人才强国战略提供坚实支撑。
创新模式：技术赋能，联动增效。
本次培训依托腾讯会议、视频号直播等技术手段，首次实现机器人分中心、山西省分中心和湖北省分中心三场专场培训联动同步开展，共吸引湖北省分中心87人、山西省分中心37人、机器人分中心58人参与学习。通过技术赋能，不仅显著扩大了覆盖范围，还极大提升了组织效率，为学员提供了更加便捷、高效的学习体验。
领导致辞：锚定使命，擘画蓝图。
在本次培训中，机器人分中心与山西省分中心专场培训由评价中心副主任孙颐主持，中国机械联党委常委、机械职业教育教学指导委员会主任委员于清笈做开班动员；湖北省分中心专场培训由评价中心技能开发处处长郭一娟主持，中国机械联副会长、评价中心主任李奇做开班致辞。
本次培训依托腾讯会议、视频号直播等技术手段，首次实现机器人分中心、山西省分中心和湖北省分中心三场专场培训联动同步开展，共吸引湖北省分中心87人、山西省分中心37人、机器人分中心58人参与学习。通过技术赋能，不仅显著扩大了覆盖范围，还极大提升了组织效率，为学员提供了更加便捷、高效的学习体验。
领导致辞：锚定使命，擘画蓝图。
在本次培训中，机器人分中心与山西省分中心专场培训由评价中心副主任孙颐主持，中国机械联党委常委、机械职业教育教学指导委员会主任委员于清笈做开班动员；湖北省分中心专场培训由评价中心技能开发处处长郭一娟主持，中国机械联副会长、评价中心主任李奇做开班致辞。
于清笈常委在动员讲话中强调，人才评价工作要紧密围绕两会工作报告，注重三个结合：一是结合当前产业发展趋势，确保评价工作与时俱进；二是弘扬工匠精神，提高人才队伍质量，满足行业高质量发展的需求；三是建立以创新能力为导向的人才评价体系，为行业转型升级提供有力支撑。
李奇副会长在致辞中指出，人才评价是推动机械工业高质量发展的核心动力。他强调，学员们要深入领会两会关于人才工作的重要论述，通过本次培训提升专业能力，以高标准、严规范落实评价工作。李会长期望学员们能够开拓创新，与时俱进，为行业培养和选拔更多高素质技术技能人才。
专家授课：权威解读，政策引领。
本次培训特邀人力资源和社会保障部特聘专家、工业和信息化部教育考试中心原主任周明为学员授课。周主任凭借深厚的行业经验和政策洞察力，结合国家人才评价体制改革的路径，系统阐述了技能人才评价体系，并对人才评价工作的政策及措施进行了深入解读。周主任指出，在科技飞速发展、人工智能崛起、新质生产力蓬勃兴起以及人才强国战略全面推进的背景下，技能人才培养的紧迫性和必要性愈发凸显。
专家授课：权威解读，政策引领。
本次培训特邀人力资源和社会保障部特聘专家、工业和信息化部教育考试中心原主任周明为学员授课。周主任凭借深厚的行业经验和政策洞察力，结合国家人才评价体制改革的路径，系统阐述了技能人才评价体系，并对人才评价工作的政策及措施进行了深入解读。周主任指出，在科技飞速发展、人工智能崛起、新质生产力蓬勃兴起以及人才强国战略全面推进的背景下，技能人才培养的紧迫性和必要性愈发凸显。
制度解析：深入剖析，指导思路。
评价中心技术开发处处长郭一娟和技能发展处处长王铁印分别就机械工业人才评价工作制度及2025年度工作安排进行了讲解。他们结合机械行业实际需求，深度剖析了机械工业人才评价工作的各项制度及变化，详细介绍了人才评价工作的各个环节和流程，以及未来的工作方向和重点，特别就编码方案和考评、督导等工作做了说明，为学员们提供了清晰的工作指导和思路。
实务赋能：深化标准，赋能平台。
技能发展处主管程振宁、闫欣分别就机械行业职业分类与标准编制规范、机械工业人才评价管理服务平台功能及操作流程进行实务培训，通过理论讲解与实用的操作指导，帮助学员们掌握标准制定与平台应用的核心技能，为后续人才评价工作规范化、数字化奠定了基础。
评价中心技术开发处处长郭一娟和技能发展处处长王铁印分别就机械工业人才评价工作制度及2025年度工作安排进行了讲解。他们结合机械行业实际需求，深度剖析了机械工业人才评价工作的各项制度及变化，详细介绍了人才评价工作的各个环节和流程，以及未来的工作方向和重点，特别就编码方案和考评、督导等工作做了说明，为学员们提供了清晰的工作指导和思路。
实务赋能：深化标准，赋能平台。
技能发展处主管程振宁、闫欣分别就机械行业职业分类与标准编制规范、机械工业人才评价管理服务平台功能及操作流程进行实务培训，通过理论讲解与实用的操作指导，帮助学员们掌握标准制定与平台应用的核心技能，为后续人才评价工作规范化、数字化奠定了基础。
展望未来：服务战略，打造高地。
面向未来，评价中心将深入贯彻两会精神，持续以高标准引领、数字化赋能、创新驱动，筑牢行业人才基石。将不断完善人才评价标准体系，优化服务模式，助力技能人才“走出去”，打造机械工业人才培养的高地，为行业的高质量发展奠定坚实基础，为人才强国战略提供坚实支撑。