中国机械工业联合会机械工业人才评价中心赴一汽大众开展人才培养专项调研
2025-04-03 19:55:53
3月31日至4月1日，中国机械工业联合会机械工业人才评价中心调研小组深入一汽-大众汽车有限公司开展专项调研，旨在探索人才培养与精益生产赋能新路径，为科学编制机械工业“十五五”人才队伍建设发展规划提供前沿洞察，助力行业人才生态建设迈向新高度。
4月1日研组深入一汽-大众总装车间，实地观察生产一线和员工创新提案成果的转化应用。在总装车间，调研小组与总装车间优秀改善主持人代表、技术、技能和管理三支人才队伍代表展开深入研讨，重点围绕人才培养与评价、高技能人才梯队和后备人才梯队建设机制等核心议题进行交流。与一汽大众管理层，包括总装三车间经理丁岩、二车间党总支书记付强、生产体系管理科经理赵子毓等，就评价中心如何为企业人才培养提供精准服务与赋能进行了深入探讨。双方在机械行业职业能力评价工业工程582考试站2025年度工作计划、技能人才标准开发、班组长能力建设、产学研协同创新等多方面达成合作共识。
技术开发处处长郭一娟、技能发展处主管聂喜荣和杨长松参与调研。此次调研不仅深化了双方在人才培养领域的合作基础，更为行业人才培育与产业升级协同发展提供了新思路。未来，评价中心将持续深入企业一线，扎根行业前沿，精准摸排企业需求，聚焦解决人力资源痛点问题，整合行业内外的优质资源，助力企业打造一支适应新时代需求的高素质人才队伍。同时，评价中心将积极探索新时代产业工人队伍建设的创新模式，推动产业链与人才链深度融合，为机械工业的高质量发展提供坚实的人才支撑，助力行业在新时代的征程中行稳致远。