产教评协同赋能机械工业人才队伍建设高质量发展专题座谈会在京成功召开
2026-04-23 09:17:21

2026年4月20日下午,“产教评协同赋能机械工业人才队伍建设高质量发展专题座谈会”在北京隆重举行。作为第22届机械工业职业能力建设工作会议的重要组成部分,座谈会立足机械工业高质量发展全局,紧盯产业升级的人才迫切需求、打通行业产教评闭环链条,汇聚行业多方主体共谋务实举措、凝聚行业发展合力,搭建高效联动、互利共赢的行业育人协作平台。机械工业人才评价中心副主任孙颐出席会议并发表讲话,会议由机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟主持。

孙颐副主任在讲话中指出,机械工业是国民经济的战略性支柱产业,职业能力建设是推动高质量发展的根本保障。面对产业高端化、数智化、融合化发展趋势,人才培养必须突出“融合”理念:技术与技能融合、跨领域知识融合、硬技能与软素质融合。她强调,下一步机械工业人才评价中心将重点推进具有行业特色的“产教评”协同机制,深度参与人才培养全过程,推动评价标准和企业标准精准嵌入生产培训和院校教学过程中,强化存量人员转型与增量人员赋能,填平“技能鸿沟”。她同时还介绍了“产教评”机制的四大创新方向:开展多元主体协同评价、建立动态评价与反馈机制、技能与创新能力并重、个性化发展与定制化评价,为行业人才培养提供了新型解决方案。
座谈会设置“数智化转型”与“产教评协同”两大经验分享模块,10位来自企业和院校的代表围绕人才培养模式创新、标准开发、产教评协同等主题展开深入交流。
座谈会设置“数智化转型”与“产教评协同”两大经验分享模块,10位来自企业和院校的代表围绕人才培养模式创新、标准开发、产教评协同等主题展开深入交流。

在“数智化转型”模块,徐工起重机械事业部工会副主席、徐工建机党总支书记、工会主席袁尹分享了徐重数智化人才培养路径,展示了领航级智能工厂的人才培养模式;白云电气集团党委副书记、副总经理程咏斌围绕“需求导向、价值创造”,系统介绍了复合型工匠人才培育的战略化、市场化、体系化、生态化“四化”范式;广汽本田汽车有限公司党委书记、工会主席蔡杰分享了企业通过制定并实施汽车信息软件工程师评价规范,推动全员数字技能提升,实现从数字化向智能化转型的实践经验。

在“产教评协同”模块,洛阳轴承研究所有限公司刘扬、国家智能清洁能源汽车质量检验检测中心综合部副部长李亦轩、唐山松下产业机器有限公司焊接技术学院主任李守红、杭州中测科技有限公司总经理陆军华、印工社(青岛)数字科技有限公司培训经理梁艳梅、临沂科技职业学院包装印刷教育学院副院长向明强、郑州电缆技工学校副校长洛军分别从标准开发、技能竞赛、校企合作等角度,展示了各自在产教融合、评价赋能方面的创新成果。

会上还举行了新机构授牌仪式,首批“机械工业卓越工程师实践基地”落户徐州重型机械有限公司和广州机电行业协会,标志着机械行业在卓越工程师培养方面迈出实质性步伐。
本次座谈会贴合产业转型实际需求,汇聚行业智慧,分享实战经验,搭建合作平台,取得了圆满成功。与会代表一致表示,将以此次会议为契机,深入贯彻落实“十五五”发展纲要,持续深化产教评融合,大力推进数智化人才培养,共同筑牢机械工业人才高地,为建设制造强国贡献力量。
会后,与会代表赴小米汽车智能制造工厂实地参观,沉浸式感受现代化汽车生产的智能流水线、数字化管控体系与前沿制造工艺。从智能焊接、精密组装到整车检测的全流程观摩中,大家直观领略了数智化技术在装备制造领域的深度应用,为后续深化数智化人才培养、推进产教评协同实践积累了鲜活经验。
本次座谈会贴合产业转型实际需求,汇聚行业智慧,分享实战经验,搭建合作平台,取得了圆满成功。与会代表一致表示,将以此次会议为契机,深入贯彻落实“十五五”发展纲要,持续深化产教评融合,大力推进数智化人才培养,共同筑牢机械工业人才高地,为建设制造强国贡献力量。
会后,与会代表赴小米汽车智能制造工厂实地参观,沉浸式感受现代化汽车生产的智能流水线、数字化管控体系与前沿制造工艺。从智能焊接、精密组装到整车检测的全流程观摩中,大家直观领略了数智化技术在装备制造领域的深度应用,为后续深化数智化人才培养、推进产教评协同实践积累了鲜活经验。

上一篇:机械行业技术技能创新服务平台座谈会在京完美收官
下一篇:最后一页
