2026年首期机械工业人才评价考评、管理人员培训认证班圆满落幕

2026-01-09 16:36:20      

        “十五五”开局启新程，人才赋能筑根基！2026年1月8日，由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心（以下简称“评价中心”）举办的2026年首期机械工业人才评价考评、管理人员培训认证班圆满落幕。本次培训以线上云端形式开展，来自159家评价机构的588名考评人员、142名管理人员齐聚一堂，聚焦人才评价考评与管理的专业化、规范化建设，为机械工业高质量发展筑牢人才根基，拉开了新一年行业人才队伍建设工作的序幕。本次培训由评价中心技能发展处主管、副研究员聂喜荣主持。  

        中国机械工业联合会专家委专务委员、机械工业人才评价首席顾问专家于清笈出席开班仪式并作开班致辞。她在致辞中概述了“十四五”以来我国机械工业在产业规模、外贸水平、资产总额等方面取得的显著成就，分析了行业人才队伍建设现状，深刻阐述了人才梯队建设对行业高质量发展的核心支撑作用。她强调中国机械联始终将人才队伍建设置于战略首位，在“十五五”开局的关键节点，本次培训既是落实人才强国战略的具体举措，也是提升行业考评管理专业化水平的重要抓手。同时向全体参训人员提出三点期望：一是要以求知若渴、学无止境的精神筑牢专业根基；二是要以科学严谨、精益求精的职业操守当好评价把关人；三是要以高端化、智能化、绿色化、融合化为导向，开创人才评价新局面，助力产业高质量发展。
        人才评价工作的开展离不开国家政策的指引与规范，本次培训特别邀请中国就业培训技术指导中心三级调研员康晓丽授课。她从技能人才评价工作定位、制度体系、工作体系和基本技术要求四个维度，进行了深度解读。授课中，不仅梳理了我国技能人才评价制度体系的历史演变脉络，更结合最新政策导向，对国家技能人才评价体系进行高屋建瓴的剖析与拆解，不仅有助于参训人员精准把握新时代技能人才工作的新形势、新任务，更为参训人员理清了工作思路、明确了执行准则。

        评价中心多位业务骨干也围绕核心工作展开专题讲解：技能发展处处长王铁印、培训主管聂喜荣对机械工业人才评价工作制度及评价中心2025年度重点工作进行了介绍；技术开发处主管杨汪洋、考务主管李钦分别就职业分类与职业标准编制、机械工业人才评价管理服务平台功能及操作方法进行了讲解和实操教学。1月9日，全体参训人员参加线上认证考试，检验学习成果，评价中心将为考试认证合格学员颁发相应证卡。

        此次培训的成功举办，为2026年机械工业人才评价工作锚定方向、开好新局，进一步夯实了行业人才评价体系的制度根基与实践底气。参训人员表示，本次培训内容贴合工作实际，既有政策解读的深度，又有实操技能的广度，有效解决了工作中的困惑，对今后规范开展人才评价工作具有重要指导意义。
        机械工业人才评价中心立足“十五五”开局的战略节点，将持续以产业需求为导向，以专业化培训为抓手，迭代优化人才评价体系，不断提升人才评价的科学性、精准性与权威性，以人才评价赋能人才队伍建设，以人才优势构筑产业竞争优势，为机械工业抢占数字化、智能化、绿色化转型制高点，培育壮大新质生产力，建设现代化产业体系、实现制造强国宏伟目标提供坚实有力的核心人才支撑。