关于开展第九届机械工业高技能人才论文及案例成果征集活动的通知

2026-03-09 15:22:39      

        聚焦机械行业高技能人才队伍建设与工匠培育，涵盖产教融合等模式创新、课程资源与基地建设、人才评价与竞赛机制、人才成长路径及工匠精神培育。
        3.企业管理类论文
        聚焦机械工业企业的人力资源管理与组织效能提升，重点围绕新形势下企业人力资源管理创新与改革，企业文化与技能文化的融合，适应数字化转型的组织架构调整、管理流程优化、团队建设与领导力提升等。
        （二）案例成果类
        1.班组创新实践与建设成果案例
展示班组在推动技术攻关、助力降本增效、强化产品质量控制、筑牢安全生产防线、提升团队协作能力、培养人才的实践举措与工作成效，全面反映班组取得的显著成果。
        2.“三化”创新应用案例
        重点征集高端化、数智化、融合化转型成功案例，包括应用大数据、人工智能、数字孪生等新一代信息技术，实现流程优化、效率提升、模式创新的典型案例，突出实用性、示范性、先进性或推广价值。
        3.技术攻关与技能创新成果
        涵盖个人或团队在技术改造、工艺优化、发明创造、绝技绝活、解决生产“卡脖子”难题等方面的优秀创新成果，需明确成果背景、实施过程、应用效果及推广价值。
        二、征集要求
        （一）内容质量要求
        论文类：结构完整，论点鲜明，论据充分，逻辑严密，具有较高的学术价值或实践指导意义。字数控制在3000-6000字，须包含摘要、关键词、正文、参考文献等要素。
案例成果类：真实可信，成效显著，具有可复制推广价值。字数控制在2000-5000字，可附带相关佐证材料（如现场图片、数据图表、荣誉证书、专利证明等）。
        （二）学术道德要求：参评作品必须严格遵守学术道德规范，坚持原创。严禁抄袭、剽窃、伪造数据等行为。一经发现，将取消参评资格并通报所在单位。
        （三）作者要求：每篇作品的作者不超过三人。
        三、论文和案例成果评审及推介
        （一）专家评审：机械工业人才评价中心将组织行业专家对论文和案例成果进行评审。
        （二）优秀作品发布与交流：优秀作品将编入优秀征文集，并通过相关渠道宣传推广。将适时发布优秀征文集，并举办优秀论文与案例成果交流论坛，优秀作品将进行重点发言或交流，优秀作品将择机在机械行业相关会议或学术交流会上分享交流。
        （三）期刊发表推荐：质量突出的优秀作品，将择优推荐在核心期刊、专业期刊发表，提升作品学术影响力为作者搭建更广阔的展示平台。
        （四）成果展览：筛选具有代表性的优秀创新成果项目，通过路演、展览等形式进行展览和宣传，促进成果交流转化。
        （五）评优评奖推荐：优秀论文和成果的第一作者，优先推荐参与机械行业特级技师、卓越工程师评价工作。
         （六）竞赛题库推荐：优秀班组案例推荐纳入全国班组长大赛题库。
        四、投稿方式及要求
        （一）本次活动不收取评审费用。
        （二）以单位名义组织投稿，须提交加盖公章的投稿推荐表（见附件1），不接受个人投稿。
        （三）机械工业各人才评价机构、各地方及行业协会负责组织本机构（行业、地区）作品的征集和提交工作，各企业（集团）及相关院校负责本单位作品的征集和提交工作，并严格把控投稿作品质量。
        （四）投稿方式：请扫码提交投稿推荐表、作品电子版（包括word版和PDF版，作品参考格式见附件2）和论文查重报告。         （五）投稿日期：请各单位于2026年7月31日前完成投稿。
        五、联系方式
        联系人：聂喜荣、王铁印
        电   话：010-85080490、65179709
                     15210848144（聂）、18201168068（王）
        E-mail：mitec@cmif.org.cn
        地   址：北京市东城区东四西大街46号，机械工业人才评价中心
        附件：1.第九届机械工业高技能人才论文及案例成果征集投稿推荐表
                   2.参考格式     
            第九届机械工业高技能人才论文及案例成果征集投稿推荐表.doc