孙颐副主任受邀出席装备后市场扩能提质暨2026工匠团队创新发展论坛并作专题报告
2026-06-18 17:22:50
为加快推动机电装备后市场产业转型升级,破解行业扩能瓶颈、补齐提质短板,强化人才队伍建设与技术创新能力,6月17日,由中国机电装备维修与改造技术协会主办的装备后市场扩能提质暨2026工匠团队创新发展论坛在江苏盐城顺利举办。机械工业人才评价中心孙颐副主任受邀参会,并作题为《勇于探索 主动作为 开拓创新 精益求精》的专题报告。

报告共分为四大板块。孙颐首先阐释机械工业在国民经济体系中的核心支撑作用,系统梳理“十四五”期间我国机械产业取得的阶段性发展成就;立足国家人才强国战略,深刻阐明机械行业人才队伍建设的时代使命,详细介绍机械工业人才评价中心作为人社部授权、负责全行业人才评价工作的专业机构在完成转轨升级后,围绕数字化转型、服务型制造发展趋势、“新八级工”职业技能等级制度等重点工作开展的创新实践与落地成效。
针对行业发展痛点,孙颐在报告中深度剖析产业转型阶段突出难题:机械工业正向高端化、数智化、融合化加速迈进,复合型人才缺口持续扩大;现有技能人才存量与新质生产力发展所需新型劳动者存在明显迭代断层;岗位供需结构性错配凸显等。她提出,要充分发挥人才评价的“指挥棒”作用,建立一套科学精准、动态适配的人才培养与评价体系,以完善育才、引才、用才、留才全链条,为机械产业高质量可持续发展筑牢人才保障。
整场报告内容贴合行业实际、观点鲜明务实、举措针对性强,引发现场参会代表热烈反响。上海市技师协会会长徐小平出席本次论坛,围绕技能与技艺的内在差异,深度解读“匠人匠心”的精神内涵,两份报告观点契合、相得益彰,为现场参会人员带来兼具理论深度与实践价值的行业思考。
针对行业发展痛点,孙颐在报告中深度剖析产业转型阶段突出难题:机械工业正向高端化、数智化、融合化加速迈进,复合型人才缺口持续扩大;现有技能人才存量与新质生产力发展所需新型劳动者存在明显迭代断层;岗位供需结构性错配凸显等。她提出,要充分发挥人才评价的“指挥棒”作用,建立一套科学精准、动态适配的人才培养与评价体系,以完善育才、引才、用才、留才全链条,为机械产业高质量可持续发展筑牢人才保障。
整场报告内容贴合行业实际、观点鲜明务实、举措针对性强,引发现场参会代表热烈反响。上海市技师协会会长徐小平出席本次论坛,围绕技能与技艺的内在差异,深度解读“匠人匠心”的精神内涵,两份报告观点契合、相得益彰,为现场参会人员带来兼具理论深度与实践价值的行业思考。

中国机械工业联合会机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟陪同参加会议。

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