关于做好2024年度机械工业人才评价质量检查和总结评优工作的通知

2024-12-27 14:13:42      

机械行业各级人才评价机构：
        根据中国机械工业联合会统一规划和整体部署，中国机械工业联合会机械工业人才评中心（以下简称：评价中心）自今年4月份启动以来，在新的平台上带领全国各类型评价机构携手迈入新发展阶段。全年工作围绕“人才强国”战略，在人才培养中不断优化工作流程，创新工作思路，改进工作方法，提高工作时效，为机械行业持续高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
        为进一步提升2025年机械工业人才评价工作的质量和效率，现决定开展2024年度机械工业人才评价质量检查及总结评优工作，现将有关要求通知如下：
        一、做好2024年度机械工业人才评价工作年度总结及2025年度工作计划
        各级机构要认真总结2024年度机械行业人才评价工作开展的实际情况，撰写报告，报告包括总结和计划两部分内容。总结工作时要求紧紧围绕机械行业人才培养和评价领域，突出工作特色和实际效果，包括2024年度工作目标完成情况及相关人才评价工作开展情况，特别是在夯实基础工作，保证评价质量、积极推动人才培养工作等方面的新思路、新做法和新成绩；结合2024年度机械工业人才评价工作质量检查，总结本年度开展人才评价过程中存在的问题及改进或应对措施。工作计划要求详实、具体、可操作性强。二级管理机构要着重规划2025年本区域或本行业体系建设、重点工作。
        二、各级机构做好2024年度机械工业人才评价工作自查、评估
        各级机构对照《机械行业人才评价机构年度质量检查评分标准表》（以下简称“评分表”，详见附件1）对本机构2024年度（2024年1月1日至12月31日）的工作进行自检；二级管理机构对所属考试站进行评估。
        三、做好机械工业人才评价工作先进集体及个人评选
        各机构在认真总结的基础上，根据“机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件”（详见附件2），做好申报、评选、推荐工作，填写《机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖申报审批表》（要求内容真实、准确，详见附件3）。评价中心在2024年度质量检查及总结基础上进行综合评审后确定获奖名单，发布表彰决定，并对获奖单位和个人进行表彰。
        四、征集评价工作优秀案例
        面向全行业征集2024年度机械工业人才培养、评价工作的优秀案例，包含但不限于：创新评价模式、有效评价方法、新职业开发、学分置换以及参与退役军人技能提升、扶贫帮困等社会项目。要求：案例需具有创新性、实用性和可复制性，能够反映评价工作的亮点和成效，图文并茂。该项内容作为评优的加分项。
        五、材料提交
        （一）年度总结、质量检查材料及推优材料均以两种电子文档形式（word版和盖章后PDF版）报送，且所有材料需加盖评价机构印章。
        （二）考试站将材料报所属二级管理机构（分中心、实训基地、管理站），截止时间为2025年2月12日。二级管理机构评估汇总后于2月15日前报送至评价中心。
        （三）分中心、管理站、实训基地和中心直属考试站扫描二维码，填写表单，提交至评价中心。截止时间为2025年2月15日。         （四）2025年证书核发年度计划须在《机械工业人才评价管理服务平台》“年度计划管理”专栏中申报。申报窗口于2025年1月1日开放。
        （五）凡年度总结及质量检查两部分材料不能按时上报的机构，2025年将暂缓开展人才评价工作。
        
        联系人：李  钦、杨汪洋、郭一娟   
        电  话：010-85080490、65179300、65179200  
        E-mail：mitec@cmif.org.cn
        网  址：www.mitec.org.cn
        地  址：北京市东城区东四西大街46号
        
        附件1：机械行业人才评价机构年度质量检查评分标准表
        附件2：机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件
        附件3：2024年度机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖申报审批表                      
        
文件下载：关于做好2024年度机械工业人才评价质量检查和总结评优工作的通知.pdf；附件1-3.docx